टैक्स - परिणामों के- प्रतिबंधित स्टॉक - विकल्प

स्टॉक विकल्प के लिए दस टैक्स टिप्स यदि आपकी कंपनी आपको स्टॉक, स्टॉक विकल्प या कुछ अन्य प्रोत्साहनों को प्रतिबंधित करती है, तो सुनो। वहां भारी क्षमता वाले करों का जाल है लेकिन अगर आप अपने कार्ड सही बजाते हैं तो कुछ बड़े कर लाभ भी होते हैं अधिकांश कंपनियां प्रतिभागियों को कुछ (कम से कम सामान्य) कर सलाह प्रदान करती हैं कि वे क्या चाहिए और क्या नहीं करें, लेकिन यह शायद ही कभी पर्याप्त है इन योजनाओं और उनके टैक्स प्रभाव (दोनों को तुरंत और नीचे सड़क) के बारे में भ्रम की एक आश्चर्यजनक मात्रा है। यहां 10 चीजें हैं जिन्हें आपको पता होना चाहिए कि स्टॉक विकल्प या अनुदान आपके वेतन पैकेज का हिस्सा हैं 1. स्टॉक विकल्प के दो प्रकार होते हैं। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प (या आईएसओ) और गैर-योग्य स्टॉक विकल्प (या एनएसओ) हैं। कुछ कर्मचारी दोनों प्राप्त करते हैं आपकी योजना (और आपका विकल्प अनुदान) आपको बताएगा कि आप किस प्रकार प्राप्त कर रहे हैं आईएसओ सबसे कृपापूर्वक पर कर लगाया जाता है आम तौर पर उस समय कोई कर नहीं होता है, जब वे उपयोग किए जाते हैं और उस समय कोई नियमित कर नहीं होता। इसके बाद, जब आप अपना शेयर बेचते हैं, तो आप कर का भुगतान करेंगे, उम्मीद है कि एक दीर्घकालिक पूंजी लाभ के रूप में। सामान्य पूंजीगत लाभ धारक अवधि एक वर्ष है, लेकिन आईएसओ के माध्यम से हासिल किए गए शेयरों के लिए पूंजीगत लाभ पाने के लिए आपको चाहिए: (ए) विकल्पों का उपयोग करने के बाद एक वर्ष से अधिक समय के लिए शेयर पकड़ो और (बी) कम से कम शेयरों को बेचें आपके आईएसओ के दो साल बाद दिए गए थे उत्तरार्द्ध, दो साल के शासन में कई लोग अनजान हैं। 2. आईएसओ एक एएमटी जाल लेते हैं। जैसा कि मैंने ऊपर उल्लेख किया है, जब आप एक आईएसओ का प्रयोग करते हैं तो आप नियमित कर नहीं देते हैं। हो सकता है कि आपने यह संकेत दिया हो कि कांग्रेस और आईआरएस आपके लिए थोड़ा आश्चर्यचकित हैं: वैकल्पिक न्यूनतम कर बहुत से लोगों को यह पता चलता है कि आईएसओ का प्रयोग नियमित रूप से कर नहीं उठाता है, लेकिन यह एएमटी को चालू कर सकता है। नोट करें कि जब आप आईएसओ का प्रयोग करते हैं तो नकद उत्पन्न न करें, अत: आपको एएमटी का भुगतान करने के लिए अन्य फंड का इस्तेमाल करना होगा या एएमटी का भुगतान करने के लिए व्यायाम के समय पर्याप्त स्टॉक बेचने की व्यवस्था होगी। उदाहरण: आपको 10 शेयरों की मौजूदा बाजार मूल्य पर 100 शेयर खरीदने के लिए आईएसओ प्राप्त होते हैं। दो साल बाद, जब शेयर 20 के लायक होते हैं, तो आप व्यायाम करते हैं, 10 का भुगतान करते हैं। आपके व्यायाम की कीमत और 20 मूल्य के बीच 10 फैल एएमटी के अधीन है। आप कितने एएमटी का भुगतान करेंगे आपकी दूसरी आय और कटौती पर निर्भर करेगा, लेकिन यह 10 फैल पर 28 एएमटी की दर, या 2.80 प्रति शेयर पर हो सकता है। बाद में, यह आप किसी लाभ में स्टॉक बेचते हैं, तो आप एएमटी क्रेडिट के रूप में जाना जाता है जिसके माध्यम से एएमटी को पुनर्प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं। लेकिन कभी-कभी, यदि स्टॉक बेचने से पहले आप क्रैश करते हैं, तो आप प्रेत आय पर एक बड़ा कर बिल का भुगतान करने में फंस सकते हैं। 2000 और 2001 की डॉट-कॉम बस्ट की वजह से कर्मचारियों को क्या हुआ। 2008 में कांग्रेस ने उन श्रमिकों की मदद करने के लिए विशेष प्रावधान पारित किया। (उस राहत का दावा करने के बारे में अधिक जानने के लिए, यहां क्लिक करें।) लेकिन कांग्रेस पर भरोसा मत करो यदि आप आईएसओ का प्रयोग करते हैं, तो आपको कर के लिए ठीक से योजना करनी होगी। 3. कार्यकारी अधिकारियों को गैर-लाभकारी विकल्प मिलते हैं। अगर आप एक कार्यकारी हैं, तो आपको अपने विकल्पों में से सभी (या कम से कम सबसे ज्यादा) गैर-योग्य विकल्पों के रूप में प्राप्त होने की अधिक संभावना है। वे आईएसओ के रूप में अनुकूल नहीं कर रहे हैं, लेकिन कम से कम कोई एएमटी जाल नहीं है। आईएसओ के साथ, विकल्प पर दिए गए समय पर कोई कर नहीं होता है। लेकिन जब आप एक अयोग्य विकल्प का प्रयोग करते हैं, तो आप अपनी कीमत और बाजार मूल्य के बीच के अंतर पर साधारण आय कर (और, यदि आप एक कर्मचारी, मेडिकर और अन्य वेतन कर हैं) का भुगतान करते हैं उदाहरण: आपको शेयर 5 पर शेयर खरीदने के लिए एक विकल्प मिलता है, जब शेयर 5 पर कारोबार कर रहा है। दो साल बाद, जब आप शेयर 10 प्रति शेयर पर कारोबार कर रहे हैं। जब आप व्यायाम करते हैं तो आप 5 का भुगतान करते हैं, लेकिन उस समय का मूल्य 10 है, इसलिए आपके पास 5 मुआवजे की आय है फिर, अगर आप एक वर्ष से अधिक समय के लिए स्टॉक पकड़ते हैं और इसे बेचते हैं, तो 10 से ऊपर की बिक्री मूल्य (आपका नया आधार) दीर्घकालिक पूंजी लाभ होना चाहिए। व्यायाम करने के विकल्प पैसे लेते हैं, और बूट करने के लिए टैक्स उत्पन्न करते हैं। यही वजह है कि कई लोग शेयर खरीदने के लिए और उसी दिन उन शेयरों को बेचने के लिए विकल्प का उपयोग क्यों करते हैं। कुछ योजनाओं में कैशलेस व्यायाम भी शामिल है। 4. प्रतिबंधित स्टॉक का अर्थ आमतौर पर विलंबित कर होता है। यदि आप अपने नियोक्ता से जुड़ी शर्तों के साथ स्टॉक (या कोई अन्य संपत्ति) प्राप्त करते हैं (जैसे आपको इसे प्राप्त करने या रखने के लिए दो साल तक रहना होगा), विशेष प्रतिबंधित संपत्ति नियम आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 83 के तहत लागू होते हैं। धारा 83 के नियम, जब शेयर विकल्पों पर उन लोगों के साथ मिलते हैं, तो बहुत भ्रम हो जाता है। सबसे पहले, शुद्ध प्रतिबंधित संपत्ति पर विचार करें। कंपनी के साथ रहने के लिए गाजर के रूप में, आपका नियोक्ता कहता है कि अगर आप 36 महीनों के लिए कंपनी के साथ रहते हैं, तो आपको 50,000 मूल्य के शेयरों से सम्मानित किया जाएगा। आपको स्टॉक के लिए कुछ भी भुगतान नहीं करना पड़ता है, लेकिन यह आपको प्रदर्शन सेवाओं के संबंध में दिया जाता है जब तक आप स्टॉक प्राप्त नहीं करते तब तक आपके पास कोई कर योग्य आय नहीं है। असल में आईआरएस 36 महीनों तक इंतजार कर रहा है कि क्या होगा। जब आप स्टॉक प्राप्त करते हैं, तो आपके पास 50,000 आय (या अधिक या उससे कम है, इस आधार पर कि शेयरों ने इस दौरान किसने किया है।) आय को मजदूरी के रूप में लगाया जाता है 5. आईआरएस हमेशा के लिए इंतजार नहीं करेंगे। समय के साथ समाप्त होने वाले प्रतिबंधों के साथ, आईआरएस हमेशा यह देखने के लिए इंतजार करता है कि उसे टैक्स लगाने से पहले क्या होता है फिर भी कुछ प्रतिबंध कभी खत्म नहीं होंगे। ऐसे गैर-विराम प्रतिबंधों के साथ, आईआरएस उन प्रतिबंधों के अधीन संपत्ति को महत्व देता है। उदाहरण: यदि आप 18 महीनों के लिए कंपनी के साथ रहते हैं तो आपका नियोक्ता आपको स्टॉक का वादा करता है। जब आप स्टॉक प्राप्त करते हैं, तो कंपनी के रोजगार को छोड़कर अगर आप 20 प्रति शेयर के शेयरों को फिर से बेचना चाहते हैं, तो यह एक कंपनी के तहत स्थायी प्रतिबंध के अधीन होगा। आईआरएस पहले 18 महीनों के लिए प्रतीक्षा करेंगे और देखेंगे (कोई कर नहीं)। उस बिंदु पर, आपको मूल्य पर लगाया जाएगा, जो पुनर्विक्रय प्रतिबंध के कारण 20 होने की संभावना है। 6. आप जल्द ही कर लगाने का चुनाव कर सकते हैं। सीमित संपत्ति नियम आम तौर पर प्रतिबंधों के लिए इंतजार और दृष्टिकोण को अपनाने के लिए होता है जो अंततः समाप्त हो जाएगा। फिर भी, जिसे 83 (बी) के चुनाव के रूप में जाना जाता है, आप अपनी आय में संपत्ति के मूल्य को पहले (प्रतिबंधों को अनदेखा कर) में शामिल करने का विकल्प चुन सकते हैं। यह आवश्यक होने के लिए आपके कर रिटर्न में कुछ शामिल करने का चुनाव करने के लिए प्रति-सहज ज्ञान युक्त लग सकता है फिर भी यहां का खेल कम मूल्य पर आय में शामिल करने की कोशिश है, भविष्य की सराहना के लिए भविष्य में पूंजीगत लाभ में लॉक करना। मौजूदा कराधान का चुनाव करने के लिए, आपको संपत्ति प्राप्त करने के 30 दिनों के भीतर आईआरएस के साथ एक लिखित 83 (बी) चुनाव दर्ज करना होगा। आपको चुनाव के बारे में मुआवजे के रूप में प्राप्त होने वाले मूल्य (जो छोटे या शून्य हो सकता है) के मूल्य पर रिपोर्ट करना चाहिए। फिर, आपको अपने कर रिटर्न में चुनाव की दूसरी प्रति संलग्न करनी होगी। उदाहरण: शेयर 5 की कीमत पर आपके नियोक्ता द्वारा स्टॉक की पेशकश की जाती है, जब शेयर 5 के लायक होते हैं, लेकिन आपको उन्हें बेचने में सक्षम होने के लिए दो साल के लिए कंपनी के साथ रहना होगा। आपने शेयरों के लिए पहले से ही उचित बाजार मूल्य का भुगतान किया है इसका मतलब है कि एक 83 (बी) चुनाव दाखिल करने से शून्य आय की रिपोर्ट हो सकती है फिर भी इसे दाखिल करके, आप परिवर्तित करते हैं कि पूंजीगत लाभ में भविष्य की आम आय क्या होगी। जब आप एक साल बाद शेयरों को बेचते हैं, तो आपको खुशी होगी कि आपने चुनाव दायर किया था। 7. प्रतिबंध विकल्प भ्रम। जैसे कि प्रतिबंधित संपत्ति नियम और स्टॉक विकल्प नियम प्रत्येक जटिल नहीं होते, कभी-कभी आपको नियमों के दोनों सेटों से निपटना पड़ता है। उदाहरण के लिए, आपको स्टाक ऑप्शन (या तो आईएसओ या एनएसओ) से सम्मानित किया जा सकता है जो समय के साथ अपने अधिकारों को प्रतिबंधित करता है यदि आप कंपनी के साथ रहते हैं आईआरएस आम तौर पर यह देखने के लिए इंतजार करता है कि इस स्थिति में क्या होता है। आपको अपने विकल्पों के लिए दो साल इंतजार करना चाहिए ताकि वे वेस्टिंग की तारीख तक कोई कर न लगा सके। फिर, स्टॉक ऑप्शन नियमों को पूरा करना उस समय, आप या तो आईएसओ या एनएसओ नियमों के तहत कर का भुगतान करेंगे। प्रतिपूर्ति स्टॉक विकल्पों के लिए 83 (बी) चुनाव करना संभव है 8. आपको बाहर की मदद की आवश्यकता होगी ज्यादातर कंपनियां आपकी रुचियों के लिए तलाश करने का एक अच्छा काम करने की कोशिश करती हैं। आखिरकार स्टॉक ऑप्शंस प्लानिंग को वफादारी बनाने और प्रोत्साहन देने के लिए अपनाया जाता है। फिर भी, यह आमतौर पर इन योजनाओं से निपटने में आपकी सहायता करने के लिए एक पेशेवर किराया देने के लिए भुगतान करेगा कर नियम जटिल हैं, और आपके पास आईएसओ, एनएसओ, प्रतिबंधित स्टॉक और अधिक का मिश्रण हो सकता है। कंपनियां कभी-कभी निजी अधिकारियों को व्यक्तिगत कर और वित्तीय नियोजन सलाह प्रदान करती हैं, क्योंकि वे सभी के लिए इसे प्रदान करते हैं, लेकिन शायद ही कभी वे इसे हर किसी के लिए प्रदान करते हैं 9. अपने दस्तावेज़ों को पढ़ें I हमेशा यह आश्चर्यचकित करता है कि कितने ग्राहक विकल्पों के प्रकार के बारे में मार्गदर्शन लेते हैं या प्रतिबंधित स्टॉक उन्हें दिया जाता है जिन्होंने उनके दस्तावेज़ नहीं किए हैं या उन्हें पढ़ा नहीं है I यदि आप बाहरी मार्गदर्शन चाहते हैं, तो आप अपने सभी कागजी कार्यों की प्रतियां अपने सलाहकार को प्रदान करना चाहते हैं। उस कागजी कार्रवाई में कंपनी की योजना दस्तावेज, किसी भी समझौते पर हस्ताक्षर किए जाने चाहिए, जो विकल्प या प्रतिबंधित स्टॉक के किसी भी रूप में संदर्भित होता है, और कोई अनुदान या पुरस्कार। यदि आपको वास्तव में स्टॉक प्रमाण पत्र मिलते हैं, तो उन की प्रतियां भी प्रदान करें बेशक आईडी का सुझाव है कि आपका दस्तावेज खुद को पहले पढ़ना। आप पाएंगे कि आपके द्वारा प्राप्त की गई सामग्री के कुछ या सभी प्रश्नों का उत्तर दिया गया है। 10. खतरनाक धारा 40 9 ए सावधान रहें अंत में, एक विशेष आंतरिक राजस्व संहिता अनुभाग, 40 9 ए, 2004 में अधिनियमित होने से सावधान रहें। भ्रामक संक्रमणकालीन मार्गदर्शन की अवधि के बाद, यह अब आस्थगित मुआवजा कार्यक्रमों के कई पहलुओं को विनियमित करता है। किसी भी समय आप किसी योजना या कार्यक्रम के लिए आवेदन करने वाले अनुभाग 40 9ए के संदर्भ को देखते हैं, कुछ बाहरी सहायता प्राप्त करें। 40 9 ए पर अधिक जानकारी के लिए, यहां क्लिक करें। रॉबर्ट डब्ल्यू। वुड एक देश भर में अभ्यास के साथ एक कर वकील है। 30 से अधिक पुस्तकों के लेखक, जिसमें टैक्सेशन ऑफ डैमज अवाड्स amp सेटलमेंट पेमेंट्स (4th Ed। 2009) शामिल हैं, वे लकड़ीवुडपोर्टर में पहुंच सकते हैं। यह चर्चा कानूनी सलाह के रूप में नहीं है और योग्य पेशेवर की सेवाओं के बिना किसी भी उद्देश्य के लिए पर भरोसा नहीं किया जा सकता है। कैसे नियंत्रित स्टॉक और आरएसयू कर रहे हैं कर्मचारी क्षतिपूर्ति ज्यादातर निगमों के लिए एक बड़ा व्यय है इसलिए, कई कंपनियों को कम से कम स्टॉक के रूप में अपने कर्मचारियों के मुआवजे का एक हिस्सा। इस तरह के मुआवजे के दो फायदे हैं: यह नकद मुआवजे की मात्रा को कम कर देता है जो नियोक्ता को भुगतान करना चाहिए, और कर्मचारी उत्पादकता के लिए प्रोत्साहन के रूप में भी कार्य करता है। कई प्रकार के स्टॉक मुआवजे हैं और प्रत्येक के पास नियम और विनियमों का अपना सेट है ऐसे अधिकारी जो स्टॉक ऑप्शंस प्राप्त करते हैं, वे विशेष नियमों का सामना करते हैं, जिसके तहत उन परिस्थितियों को प्रतिबंधित किया जाता है जिसके तहत वे उन्हें इस्तेमाल और बेच सकते हैं। यह लेख प्रतिबंधित स्टॉक की प्रकृति और प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों (आरएसयू) की जांच करेगा और कैसे वे कर लगाए जाएंगे। प्रतिबंधित स्टॉक प्रतिबंधित स्टॉक क्या परिभाषा के अनुसार है, जो किसी ऐसे कार्यकारी को प्रदान किया गया है जो नॉनट्रांसएफ़ेबल और कुछ शर्तों के तहत जब्ती के अधीन है, जैसे रोजगार का समापन या कॉर्पोरेट या व्यक्तिगत प्रदर्शन मानदंडों को पूरा करने में विफलता। प्रतिबंधित स्टॉक आमतौर पर एक वर्गीकृत निहित कार्यक्रम के तहत प्राप्तकर्ता को कई वर्षों तक रहता है। हालांकि कुछ अपवाद हैं, हालांकि ज्यादातर अधिकारियों को एक निगम के अंदरूनी ज्ञान के बारे में माना जाता है, जो एसईसी नियम 144 के तहत इनसाइडर ट्रेडिंग नियमों के अधीन होता है, को सबसे अधिक प्रतिबंधित स्टॉक प्रदान किया जाता है। इन नियमों का पालन करने में विफलता के कारण भी जब्ती हो सकती है। प्रतिबंधित शेयरधारकों के पास मतदान अधिकार हैं किसी अन्य प्रकार के शेयरधारक के समान 2000 के दशक के मध्य से प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान अधिक लोकप्रिय हो गए हैं, जब कंपनियां स्टॉक विकल्प अनुदान का खर्च करने की आवश्यकता थीं। प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयां क्या हैं आरएसयू संकल्पित स्टॉक स्टॉक विकल्प के समान हैं, लेकिन कुछ महत्वपूर्ण मामलों में भिन्न हैं। आरएसयूएस नियोक्ता द्वारा किसी असुरक्षित वादे का प्रतिनिधित्व करता है जो वेशिंग शेड्यूल पूरा होने पर कर्मचारी को शेयर के एक निश्चित संख्या के शेयर प्रदान करता है। कुछ प्रकार की योजना स्टॉक के बदले नकद भुगतान करने की अनुमति देती है, लेकिन इस प्रकार की योजना अल्पसंख्यक में है। अधिकांश योजनाओं का जनादेश है कि जब तक मूल करारों की पूर्ति नहीं हो जाती, तब तक शेयर के वास्तविक शेयर जारी नहीं किए जाते हैं। इसलिए, स्टॉक के शेयरों को तब तक नहीं वितरित किया जा सकता जब तक वेस्टिंग और जब्ती की आवश्यकताओं को संतुष्ट नहीं किया जाता है और जारी की जाती है। कुछ आरएसयू योजनाओं में कर्मचारी को निश्चित सीमाओं के भीतर तय करने की अनुमति मिलती है जब वह शेयर प्राप्त करना चाहेंगे, जो कर योजना में सहायता कर सकते हैं। हालांकि, मानक प्रतिबंधित शेयरधारकों के विपरीत, निरुपण अवधि के दौरान आरएसयू प्रतिभागियों के स्टॉक पर कोई मतदाता अधिकार नहीं है, क्योंकि कोई स्टॉक वास्तव में जारी नहीं किया गया है। प्रत्येक योजना के नियम यह निर्धारित करेंगे कि क्या आरएसयू धारकों को लाभांश समकक्ष प्राप्त होता है। कैसे प्रतिबंधित स्टॉक कर लगाया प्रतिबंधित स्टॉक और आरएसयू अन्य प्रकार के स्टॉक विकल्पों की तुलना में अलग तरह से कर रहे हैं जैसे वैधानिक या गैर-सांविधिक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना (ईएसपीपी) उन योजनाओं में आम तौर पर व्यायाम या बिक्री की तिथि पर कर परिणाम होते हैं, जबकि प्रतिबंधित स्टॉक आमतौर पर निहित कार्यक्रम के पूरा होने पर कर योग्य होता है। सीमित स्टॉक योजनाओं के लिए, निहित स्टॉक की पूरी रकम को वेशिंग के वर्ष में सामान्य आय के रूप में गिना जाना चाहिए। घोषित होने वाली राशि को स्टॉक की मूल खरीद या व्यायाम मूल्य (जो कि शून्य हो सकती है) को घटाकर निर्धारित किया जाता है, स्टॉक के निष्पक्ष बाजार मूल्य से, जो कि शेयर पूरी तरह से निहित हो। अंतर शेयरधारक द्वारा सामान्य आय के रूप में दर्ज किया जाना चाहिए। हालांकि, अगर शेयरधारक निहित पर स्टॉक नहीं बेचता है और इसे बाद के समय में बेचता है, तो बिक्री की कीमत और निहित बाजार की तारीख के बीच किसी भी अंतर को पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में सूचित किया जाता है। धारा 83 (बी) प्रतिबंधित शेयरों के चुनाव के शेयरधारकों को उनके शेयरों के उचित बाजार मूल्य की रिपोर्ट करने की अनुमति दी जाती है, जो उस तिथि पर सामान्य आय के रूप में दी जाती है, जब वे निहित हो जाते हैं, यदि वे चाहें तो यह चुनाव योजना पर दिए गए करों की मात्रा को बहुत कम कर सकता है, क्योंकि अनुदान के समय स्टॉक मूल्य अक्सर निहित के समय से कम है। इसलिए, पूंजीगत लाभ प्रक्रिया अनुदान के समय शुरू होती है, वेटिंग पर नहीं। इस तरह के चुनाव विशेष रूप से उपयोगी हो सकते हैं, जब शेयर की अवधि के दौरान और जब वे बनते हैं (पांच वर्ष या अधिक) के बीच समय की लंबी अवधि मौजूद होती है। उदाहरण - प्रतिबंधित स्टॉक को रिपोर्ट करना जॉन और फ्रैंक बड़े निगम में दोनों प्रमुख अधिकारी हैं। वे प्रत्येक को शून्य शेयरों के लिए 10000 शेयरों के प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान प्राप्त करते हैं कंपनी का स्टॉक अनुदान की तारीख में 20 प्रति शेयर पर कारोबार कर रहा है। जॉन ने निषेध में स्टॉक घोषित करने का फैसला किया जबकि फ्रैंक धारा 83 (बी) के इलाज के लिए चुनाव करता है। इसलिए, जॉन अनुदान के वर्ष में कुछ नहीं घोषित करता है जबकि फ्रैंक को सामान्य आय के रूप में 200,000 की रिपोर्ट करना चाहिए पांच साल बाद, जिस दिन स्टॉक पूरी तरह निहित होती है, स्टॉक 90 प्रति शेयर पर कारोबार कर रहा है। जॉन को उनके शेयरों के 9 00,000 शेयरों को निरुपण के वर्ष में सामान्य आय के रूप में रिपोर्ट करना होगा, जबकि फ्रैंक कुछ भी नहीं बताएगा जब तक कि वह अपने शेयर नहीं बेचता, जो कि पूंजीगत लाभ उपचार के लिए योग्य होगा। इसलिए, फ्रैंक अपने स्टॉक आय के अधिकांश पर कम दर का भुगतान करता है, जबकि जॉन को निहित अवधि के दौरान एहसास हुआ संपूर्ण लाभ पर संभवतः उच्चतम दर का भुगतान करना होगा। दुर्भाग्य से, धारा 83 (बी) के चुनावों से जुड़े जब्ती का एक बड़ा खतरा है जो सभी सीमित स्टॉक योजनाओं में निहित मानक जब्ती जोखिम से ऊपर और उससे आगे हो जाता है। अगर फ्रैंक को योजना छोड़ने से पहले कंपनी को छोड़ देना चाहिए, तो वह पूरे स्टॉक बैलेंस के सभी अधिकारों को त्याग देगा, भले ही उन्होंने 200,000 शेयरों को आय के रूप में दी गई घोषित कर दिया। वह अपने चुनावों के परिणामस्वरूप दिए गए करों को ठीक नहीं कर पाएगा। कुछ योजनाओं में कर्मचारी को अनुदान की तारीख में स्टॉक के कम से कम हिस्से के लिए भुगतान करने की आवश्यकता होती है और इन परिस्थितियों में इस राशि को पूंजी हानि के रूप में रिपोर्ट किया जा सकता है। आरएसयू का कराधान आरएसयू का कराधान मानक प्रतिबंधित स्टॉक योजनाओं की तुलना में थोड़ा आसान है। चूंकि अनुदान पर कोई वास्तविक स्टॉक जारी नहीं किया गया है, इसलिए धारा 83 (बी) चुनाव की अनुमति नहीं है। इसका मतलब यह है कि योजना के जीवन में केवल एक तारीख है जिस पर स्टॉक का मूल्य घोषित किया जा सकता है। रिपोर्ट की गई राशि निहित होने की तारीख पर स्टॉक के उचित बाजार मूल्य के बराबर होगी, जो इस मामले में वितरण की तारीख भी है। इसलिए, स्टॉक का मूल्य उस वर्ष में सामान्य आय के रूप में सूचित किया जाता है जब शेयर निहित होता है। बॉटम लाइन कई अलग-अलग प्रकार के प्रतिबंधित स्टॉक हैं, और उनके साथ जुड़े टैक्स और जब्ती नियम बहुत जटिल हो सकते हैं। यह लेख केवल इस विषय के मुख्य आकर्षण को कवर करता है और इसे टैक्स सलाह के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए अधिक जानकारी के लिए, अपने वित्तीय सलाहकार से परामर्श करें। प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार के बारे में एक प्रतिबंधित शेयर पुरस्कार शेयर कंपनी स्टॉक का अनुदान है जिसमें शेयरों में प्राप्तकर्ताओं के अधिकारों का शेयर शेयरों (या प्रतिबंधों में चूक) तक सीमित है। प्रतिबंधित अवधि को निहित अवधि कहा जाता है। एक बार निहित आवश्यकताओं की पूर्ति के बाद, एक कर्मचारी शेयरों का पूर्ण अधिकार रखता है और उनके साथ व्यवहार कर सकता है क्योंकि वह अपने खाते में किसी अन्य शेयर का हिस्सा होगा। कैसे प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार योजनाएं एक बार एक कर्मचारी को एक प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार दिया जाता है, तो कर्मचारी को यह तय करना होगा कि अनुदान को स्वीकार या अस्वीकार करना है या नहीं। यदि कर्मचारी अनुदान स्वीकार करता है, तो उसे नियोक्ता को अनुदान के लिए एक खरीद मूल्य का भुगतान करना पड़ सकता है। अनुदान स्वीकार करने और भुगतान करने के बाद (यदि लागू हो) कर्मचारी को अनुदान के निस्तारण तक इंतजार करना होगा। प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कारों के लिए निधियों की अवधि समय-आधारित (अनुदान की तिथि से एक निर्धारित अवधि) या प्रदर्शन-आधारित (अक्सर कॉर्पोरेट लक्ष्यों की उपलब्धि से बंधे) हो सकती है। जब एक प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार निहित होता है, तो कर्मचारी को कंपनी के शेयरों के शेयर प्राप्त होते हैं या प्रतिबंध के बिना नकद समकक्ष (कम्पनीर्सक्वाज़ योजना के नियमों के आधार पर)। आयकर उपचार सामान्य संघीय आयकर नियमों के तहत, अनुदान के समय एक प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार प्राप्त करने वाले कर्मचारी पर टैक्स नहीं लगाया जाता है (धारा 83 (बी) के तहत कोई चुनाव नहीं माना गया है, जैसा कि नीचे बताया गया है)। इसके बजाय, कर्मचारी को निरुपण पर लगाया जाता है, जब प्रतिबंधों की कमी हो जाती है। टैक्स के आधार पर आय की राशि निषेध के समय अनुदान के उचित बाजार मूल्य के बीच अंतर है, यदि कोई हो तो अनुदान के लिए भुगतान की गई राशि। अनुदान के लिए जो वास्तविक शेयरों में भुगतान करते हैं, नियोक्ता वर्गों के लिए होल्डिंग अवधि निहित करने के समय से शुरू होती है, और नियोक्ता वर्गों का कर आधार स्टॉक के लिए भुगतान की गई राशि और सामान्य मुआवजा आय के रूप में शामिल राशि के बराबर है। शेयरों की बाद में बिक्री के बाद, यह मानते हुए कि कर्मचारी पूंजीगत संपत्ति के रूप में शेयरों को रखता है, कर्मचारी पूंजीगत लाभ आय या हानि को पहचान लेगा चाहे इस तरह की पूंजीगत लाभ थोड़ी-थोड़ी या लंबी अवधि के लाभ में शुरुआत के बीच के समय पर निर्भर हो। निहित होने के दौरान होल्डिंग अवधि और बाद की बिक्री की तिथि। आपके कर सलाहकार से आयकर के परिणामों के बारे में पूछताछ करें विशेष कर 83 (बी) आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 83 (बी) के तहत चुनाव कर्मचारी अपने प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कारों के कर उपचार को बदल सकते हैं। विशेष कर 83 (बी) चुनाव बनाने का चयन करने वाले कर्मचारी अनुदान घटा के समय स्टॉक के उचित बाजार मूल्य को शामिल करने का चुनाव कर रहे हैं (यदि कोई हो) उनकी आय के भाग के रूप में प्रतिबंध)। सीमित स्टॉक अवार्ड्स के शेयरों को प्राप्त होने पर उनको आवश्यक कर रोकना होगा। तत्काल आय में शामिल किए जाने के अतिरिक्त, एक विशेष कर 83 (बी) के चुनाव में स्टॉकर्सक्वास अवधि की अवधि को पुरस्कार प्रदान करने के तुरंत बाद शुरू होने का कारण होगा। एक विशेष कर 83 (बी) के चुनाव के साथ, कर्मचारियों को आयकर के अधीन नहीं होता है, जब शेयरों की निस्तब्धता (निपटा के समय उचित बाजार मूल्य की परवाह किए बिना), और वे शेयर के बेचे जाने तक आगे कर के अधीन नहीं होते हैं। स्टॉक के बाद के लाभ या हानि पूंजीगत लाभ या हानि होगी (यह माना जाता है कि शेयर पूंजीगत संपत्ति के रूप में रखा गया है)। हालांकि, अगर किसी कर्मचारी को निपटाए जाने से पहले कंपनी छोड़ना पड़ता था, तो वह जब्त किए गए स्टॉक के संबंध में पहले से भुगतान किए गए करों या टैक्स नुकसान के किसी भी धन वापसी के लिए हकदार नहीं होगा। एक विशेष टैक्स 83 (बी) चुनाव को आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) के साथ अनुदान की तारीख के 30 दिनों के बाद लिखित में दायर किया जाना चाहिए। इसके अतिरिक्त, कर्मचारी को अपने नियोक्ता को विशेष कर 83 (बी) चुनाव फार्म की एक प्रति भेजने चाहिए, और उनकी वार्षिक आय कर रिटर्न दाखिल करते समय एक प्रतिलिपि शामिल करें। निर्णय लेने के लिए कि क्या एक विशेष टैक्स बनाना है 83 (बी) चुनाव क्या विशेष कर बनाना है 83 (बी) चुनाव एक महत्वपूर्ण कर और वित्तीय निर्णय है, और कर्मचारियों को उनके कर सलाहकारों से परामर्श करने के लिए कहा जाता है विशेष कर 83 (बी) चुनाव बनाने के कई संभावित फायदे हैं: अब लागत आधार की स्थापना करें। अनुदान पर कर का भुगतान करके, जब शेयरों के निश्चेत, वर्तमान स्टॉक मूल्य को शेयरों के लिए मूल्य आधार के रूप में स्थापित किया जाएगा। जब शेयर निहित होते हैं, तब तक शेयरों के बेचे जाने तक कोई कर नहीं होगा, चाहे मूल्य में कितना शेयर बदल गए हों। भविष्य की आय मान्यता के समय को नियंत्रित करें लाभ (या हानि) केवल तब ही पहचाना जाएगा जब शेयर वास्तव में बेचा जाता है और निषेधाज्ञा पर प्रतिबंधों को रद्द करने से शुरू नहीं होता है। पूंजीगत लाभ उपचार यह मान लें कि पूंजीगत परिसंपत्ति के रूप में स्टॉक का आयोजन किया जाता है, भविष्य में लाभ (या नुकसान) केवल पूंजीगत लाभ के रूप में लगाया जाएगा, और इसलिए, अनुकूल पूंजीगत लाभ कर दरों के अधीन होगा विशेष टैक्स 83 (बी) चुनाव बनाने के कई संभावित नुकसान भी हैं: शेयरों की कीमतों में गिरावट यदि निहित करने की अवधि के दौरान शेयर की कीमत में गिरावट दर्ज की जाती है, तो यह जोखिम होता है कि वेटिंग पर भुगतान किया जाने की तुलना में अनुदान तिथि पर उचित बाजार मूल्य के आधार पर अधिक करों का भुगतान किया जाएगा। कर भुगतान का समय जब से पुरस्कार प्रदान किया जाता है तब से करों के कारण होता है, आपको टैक्स विलोलिंग दायित्व का भुगतान करने के लिए अन्य निधियों का उपयोग करना होगा। सामान्य कर उपचार के तहत, जब तक अनुदान निहित नहीं हो जाता है, तब तक आप करों पर निर्भर नहीं होते हैं और आप संभावित रूप से आपके कर रियायत दायित्व को कवर करने के लिए कुछ शेयरों का उपयोग कर सकते हैं। जब्ती का जोखिम यदि सीमित स्टॉक पुरस्कार जब्त कर लिया जाता है (उदाहरण के लिए कंपनी को शेयर निहित करने से पहले छोड़ दिया जाता है), तो प्रतिबंधित स्टॉक के पुरस्कार के संबंध में कर उद्देश्यों के लिए दावा नहीं किया जा सकता है। इसके अतिरिक्त, प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार पर दिए गए कर पर कोई धनवापसी नहीं है प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कारों पर आयकर का भुगतान योजना के नियमों के आधार पर, व्यक्तियों, जिन्होंने विशेष टैक्स नहीं बनाने का फैसला किया, 83 (बी) के चुनाव में दो विकल्प हैं, जिनके पास निधियों के जरिए निधियों के दायित्व को पूरा करने या नकद भुगतान करने के लिए दो विकल्प हैं। जिन व्यक्तियों को शुद्ध शेयरों का चुनाव करना होता है, वे अपने करों को रोकना दायित्वों को कवर करने के लिए निहित शेयरों पर उचित शेयरों को रोकते हैं। कर प्रयोजनों के लिए उन्हें शेयरों की संख्या को प्रतिबंधित कर दिया गया था। जिन व्यक्तियों को अपने कर विलंबित दायित्वों को पूरा करने के लिए नकदी का भुगतान करना होता है, उनके पास निहित होने के दिन उनके खाते में नकदी की उचित राशि होनी चाहिए। धन को अपने खाते से निपटाए जाने पर डेबिट किया जाएगा और यह उचित नियामक एजेंसियों को रिपोर्ट करने और भेजने के लिए उनकी कंपनी को भेज दिया जाएगा। उन्हें निहित शेयरों की पूर्ण संख्या प्राप्त होती है संघीय आयकर उपचार